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苏州工业园区“两学一做”学习教育简报 第9期


    编者按:“三会一课”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。同时也是党支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度。中央要求:在“两学一做”学习教育过程中,要以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度。各级党组织要认真履行主体责任,创新“三会一课”方式方法,以问题为导向,重在研究和解决实际问题,力促“三会一课”焕发“新活力”。现编发部分部门单位做法,供借鉴参考。

丰富党课形式 拓展党课内容 增强党课实效

苏州工业园区纪工委党支部

    苏州工业园区纪工委党支部将落实“三会一课”制度与反腐倡廉宣教工作有机结合,多层次、多形式、多渠道地把党课延伸到活动中、覆盖到最基层、深入到内心处。
    党课开在竞赛中,让党课氛围更加活跃。园区纪工委党支部以《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容,举行园区“尊崇党章,坚持‘高线’,守住‘底线’”党纪条规知识竞赛活动,组织发动园区各党组织踊跃参加活动预赛。知识竞赛活动涵盖全区机关、派驻机构、功能区、街道、社工委和国资国企等多个方面,累计有500多名党员干部直接参加相关活动,做到了全员动员、实现了广泛参与,把支部党课办成了全区纪检监察系统党员干部学廉倡廉的大课堂。
    党课开在培训中,让党课内容更加专业。注重专题学习、专题教育,举办一系列的讲座、培训,“大课堂”要求全体领导干部参加,注重学习党纪条规,“小教室”组织业务条线干部参加,注重学习专业知识。2016年5月份和7月份组织全区领导干部参加“深入学习和贯彻执行党章,增强党性修养”和“正确解读《条例》,切实加强党内监督”等两个大型专题学习培训,均邀请国内专家学者做讲座,累计超过800人次参加。同时,针对纪检监察系统干部,全年安排三次专题性的知识培训,课程包括“学党章、学党规”讲座、“好家风好家规好家训”专题参观、看守所警示教育基地参观、保密与信息宣传培训班、信访及纪律审查能力提升培训班,重点强化基层一线纪检监察干部的业务培训和能力提升。
    党课开在宣传中,让党课覆盖更加延伸。纪工委党支部在全区启动“清风五月”廉洁文化宣传月活动,深化纪律教育、法治教育、廉洁教育,通过廉洁文化节目展演及广场宣传等群众喜闻乐见的形式,向广大党员干部、居民大力宣传反腐倡廉、依法治国的责任意识和法纪观念,进一步筑牢党员干部思想道德防线和党纪国法防线,提高拒腐防变意识和能力,在全区营造“荣廉耻贪、知法学法”的良好氛围,有效促进了“两学一做”学习教育活动向基层延伸、向普通党员延伸。

创新“三会一课” 助力“两学一做”

苏州工业园区市政工程部党支部

    “三会一课”制度是基层党组织加强党员教育管理的一项重要工作制度。在新时期下,园区市政工程部党支部结合实际,因地制宜,围绕中心工作,不断探索创新,让“三会一课”这一老传统焕发新活力。
    开展专题学习,扎实开展“两学一做”学习教育。支部组织全体党员开展了新时期共产党员思想行为规范、李保国先进事迹、苏州“时代先锋”先进事迹等专题学习活动。通过学习李保国同志的先进事迹,党员干部职工深受震撼,大家都表示要以先进人物为榜样,认真对照自己、检查自己、完善自己;爱岗敬业、甘于奉献,忠于党和人民。
    密切联系实际,深入关注党员群众诉求。支部全体党员通过平时与党员群众的沟通交流,掌握党员及群众所思、所想、所盼,并将其作为“三会一课”的重要内容。通过“三会一课”,广泛听取大家对党群工作的意见和建议,切实掌握员工思想动态,及时关注员工工作和生活难题,对职工切身利益相关的人事、职称、工资改革政策,做到答疑解惑,对不能解决的问题通过正常渠道及时向领导和组织部门反映。
    创新方式方法,切实保证党员组织生活。一是灵活采用多种方式,党员参与有保障度。为了引导广大干部群众深入城乡基层,切实感受苏州的新实践和新成就,组织单位全体人员参加苏州市委组织开展的纪念建党95周年“走基地、看变化、聚力量”主题活动,因地制宜,增强党员的参与性,也使教育更深刻,效果更明显。二是线上线下相结合,理论学习有保障。充分发挥园区“两学一做”在线教育平台的作用,学习时间尽量安排在休息时间,不影响工作。支部发动支部全体党员认真学习在线平台上的视频课程,在参加学习考试任务前,支部全体党员之间交流学习体会,对不清楚的问题互相答疑解惑,取得了良好的学习效果。三是发挥党员带头作用,业务能力有保障?!叭嵋豢巍闭卫砺垩肮讨?,适时增加生产安全教育、廉政教育等内容,充分发挥党员干部先锋模范作用,用党员的实际行动去影响和带动身边的其他同志。

搞活“三会一课” 激发党员活力

 苏州工业园区星辰南社区党总支

    在深入开展“两学一做”学习教育的背景下,苏州工业园区星辰南社区党支部不断创新思路方法,改变单一枯燥的局面,提高党员积极性和参与率,使得“三会一课”制度不流于形式,在全体党员间形成良好的氛围,保障“三会一课”制度贯彻落实,达到真学实做的效果。 
    创新制度,提升组织生活质量。一是发挥党总支委员会议引领作用。星辰南社区党总支定期在每月月末召开党总支委员会议,由各委员汇报本月工作总计和讨论下月计划安排。除了定期线下会议,根据工作需求党总支委员还不定期开展线上讨论会,切实激发了党总支委员的积极性,强化党总支委员会议的引领作用。二是建立考核制度。星辰南社区党总支给每位党员制作了一份出勤记录表,并且依据党员本年度参加组织生活、支部活动、发挥作用情况三项指标进行考察,分为ABCD四个等级,作为年底表彰先进党员的依据,以便挖掘典型、激励先进。 
    丰富内容,增强组织生活水平。一是突出党员主人翁意识,打造30分钟党员微讲堂。星辰南社区党总支积极完成上级党委要求学习的内容,开展集中学习和网上党课,切实加强党员党性修养。2016年来积极开展“两学一做”相关教育活动10余次,收到党员们心得体会20多份。此外,为激发党员学习活力和积极性,在排摸党员需求后,结合党员专长,由党员为其他党总支党员上党课。上课内容是党员们喜闻乐见的,上课形式是党员们自发讨论的,极大的激发了党员的主人翁意识。二是结合实际开展形式多样的党建专题活动。在“七一”来临之际,开展“七一永远跟党走”的“两学一做”专题教育活动和文艺汇演,唱红歌、重温入党誓词、讲入党微故事让党员们热血沸腾,重拾党员身份,深感党员责任;每学习一个阶段,星辰南社区党总支会不定期的以知识竞赛、网上竞答等形式考核党员们集中学、自主学的效果。星辰南社区党总支以丰富的形式、多元的活动保证“三会一课”的落实。
    惠及群众,扩大组织生活影响。一是为党员发挥作用搭建平台。星辰南社区党总支搭建了党群联谊、社企联谊、支部共建等平台,让党员们更好的发挥作用。如在元宵佳节开展党群一家亲,党员和群众用亲手包的汤圆去慰问社区孤寡老人,为老人们送去党员们的关心和爱心。二是网格化管理,党员认领责任田。党员们依据自己住所认领责任田后,要求在负责区域内线上线下亮身份,线上利用虚拟楼道实时传达党总支的精神、收集民意、化解矛盾;线下利用党群联谊等平台带领群众参与社区管理。这不仅激发了党员在社区自治管理服务中的主人翁意识,也架起了党总支与党员、党员与群众之间的连心桥。三是树典型,争先进。星辰南社区先后成立了太阳花悦读小屋、邻里好楼道自治联盟和先锋惠民屋等志愿项目,而这些项目的牵头人都是星辰南社区党总支的党员,在他们的带领下有更多的党员和群众参与到志愿活动中来,共同为社区居民服务,得到了群众广泛的“点赞”。

“谋”“实”结合 提高“三会一课”成效

 苏州工业园区都市社区党支部

    为了提升基层党组织“三会一课”的学习效率,激发基层党组织活力,苏州工业园区都市社区党委紧密结合“两学一做”学习教育,从活动方式和活动内容上入手,打出“谋”“实”结合的组合拳,大大增强了“三会一课”的吸引力。
    强调参与,组织策划突出“谋”。一是调动内部积极性,量身定制学习计划。年初,党委在社区党员中推广开放空间会议技术,一改以往“支部定方案、党员被参与”的组织生活方式,由全体党员自主提议和自行打分的方式来确定本支部的年度组织生活计划,党员们从“旁观者”变成了积极的“实践者”,共同打造出来的组织生活计划不仅形式更丰富也更受党员欢迎。二是链接外部资源,优势互补活动形式。社区党委按照区域党建的工作思路,牢固树立资源意识和合作意识,先后与园区消防大队金鸡湖中队、港华燃气等辖区企事业单位开展党建共建活动,将社区里的“三会一课”课堂搬到消防中队,搬到企业车间,让社区党员和消防战士、企业党员一起学习交流,共同进步提高。党委还将 “三会一课”与“道德讲堂”、惠邻微讲堂等活动相结合,邀请社区各条线优秀代表给党员们上课,用身边人讲述身边事,用身边事教育身边人。
    关注成效,活动实施突出“实”。一是分类管理,服务到位。党委每年都会给党员发放考核积分卡,对党员参加全年“三会一课”情况进行量化考核,实现了党员考核由“估量型”向“精准化”转变。针对社区中部分生病或者行动不便的老党员,党委发动党员志愿者开展“上门帮扶送学”活动,一对一的在老党员家中陪同学习,为老人讲解学习内容,跟老党员交流学习心得。针对社区中的年轻在职党员,党委除了在周末和节假日安排活动外,还建立了“最美都市”党支部微信群,加强年轻党员之间、年轻党员与党组织之间的联系。二是因地制宜,拓展内涵。党委认为,检验“三会一课”的成效不应只局限于简单的组织生活会,而应延伸至社区建设的方方面面。党委引导老党员参与小区义务巡逻队、都市先锋志愿维修队等,引导年轻党员结合个人特长,为社区居民提供防范诈骗、安全讲座等各种服务,真正发挥党员在社区中的先锋模范作用。党委还在社区中创新开展了“红心向党 情系都市”异地居?。鞫├胪诵莸辰ㄊ缘愎ぷ?,并于今年7月25日成立了苏州市第一个流动离退休党支部,将组织关系不在本社区的离退休党员也纳入服务范围,确保党员在流动过程中“退休不褪色、离岗不离党、流动不流失”。

落实互联网党建“五位一体” 创新“三会一课”

 苏州工业园区同程党委

    近年来,同程党委结合自身互联网企业的特点,积极应用互联网载体,创新“三会一课”,不断推出科学、高效的互联网形式工作方法、落实互联网党建“五位一体”特色党建机制。
    微信端实时推送,党委就在身边。顺应移动互联网时代大潮,同程党委积极开设“同程党委”、“同程发言人”及“一路同程”等微信公众号,建立党委宣传阵地,上述公众号也迅速吸引了众多公司内外党员或群众的关注和互动。近期,同程旅游升级企业端微信功能,“同程党委”、“一路同程”等微信公众号入住“微信同程助手”,实现了可推送实时新闻、不受当日发布一次的限制。公司上下时事新闻、公司党委动态发展,党建工作精神的上传下达,均可实现快速、高效的宣传目的?!暗澄驮谏肀摺钡睦砟?,落到实处。
    党员QQ群组交流,便于材料分享。腾讯QQ,特别是企业QQ在公司广泛应用后,同程党委及各支部党员之间的沟通更加便捷。一些最新党员学习材料,可以直接通过企业QQ群组进行分享、传达和反馈。党员同志在工作之余,也会利用企业QQ向各自党支部书记进行相关党员服务的咨询和问答工作。
办公系统弹窗推送,高效、必达。在同程党委党建日常工作中,坚持“三会一课”制度,即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。在具体执行过程中,通知党员同志按时到位参会,成为一个工作难度不高,但工作量颇大的实际问题。同程党委积极应用最新办公软件等辅助工作,如使用OA办公系统弹窗推送各级党员会议通知,通过相应设置,可以做到通知到人、通知到位。党员与党员之间,党员与组织之间的沟通交流学习也更加顺畅,便捷。
    公司内网“鱼乐圈”公开宣传党委党建。在同程旅游,公司内网“鱼乐圈”是上下员工喜闻乐“逛”的一个主要网站。在“鱼乐圈”中,“知识库”、“同程大学”、“规章制度”等板块中,另有设置“同程党委”专栏,实时更新公司党委相关文件发布,政策要求,党建工作,党员管理工作细则等等。方便党员员工浏览、学习,也更加便于做好党委宣传工作外显,在群众中做好党委宣传。
    定期视频党员会议,落地党员及时同步。据了解,自2015年四季度开始,同程旅游全面启动了“总部+6大区域中心”落地战略,目前已成立了华南、华北、华东、华西、华中、东北六大区域运营中心,并已在全国近30个地级市设立了城市运营中心。在公司落地战略推进过程中,大量党员员工被从总部派到国内海外各地,各地分公司在招聘新员工的同时,也吸纳了很多党员同事加入进来,而视频党员会议便成为落地党员同事及时同步公司党委信息,组织开展“三会一课”最直接的好办法。视频会议,同程党委在苏州可以和分布在全国乃至世界各地的党员们实时分享,实时开展主题会议。同程党委及时运用公司收集案例,现身说法,强化交流,答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。
    通过落实互联网党建“五位一体”特色党建机制,同程党委不断结合自身互联网企业特点,不断推出科学、高效的互联网形式的特色管理机制。过程中,同程党委还在不断发觉更适合自己的党建方法,紧跟时代发展步伐,丰富学习活动形式,贯彻“三会一课”,力求将同程党委的党建工作做大、做强。